Внештатники в строительстве:
«за» и «против»

Сотрудничество бизнеса с внештатниками: актуальность вопроса

  • 56% компаний России работают с внештатным персоналом. 58% из них — с самозанятыми, 15% — по ГПХ.

  • К услугам самозанятых прибегают свыше 100 тыс организаций, занимающихся операциями с недвижимостью, строительством зданий и оказывающих специализированные строительные услуги.
  • Спрос на временный персонал растет: плюс 50% в октябре: эмиграция, мобилизация, сезонность.
  • ФНС приводит не менее 10 факторов, при которых отношения с внештатником могут быть признаны трудовыми. Штраф — до 200 тыс рублей за каждого внештатника.

Хотите узнать, как работать с внештатными сотрудниками в строительстве эффективно и без риска, а также как это делают другие? Регистрируйтесь на онлайн-конференцию YouDo Бизнес

Программа конференции

Среда, 23 ноября
11:00
11:00
Начало конференции
11:10 – 11:40
11:10 – 11:40
Дефицит «синих воротничков»: ситуация с кадрами в стройкомплексе
Ангелина Володина, эксперт-аналитик в области рынка труда hh.ru
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. База компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно.
11:40 - 12:10
11:40 - 12:10
Позиция Роструда в отношении внештатных работников в строительной сфере
Вера Чуханова, заместитель начальника отдела методологии осуществления федерального надзора в сфере труда, управление осуществления федерального надзора в сфере труда
12:10 - 12:15
12:10 - 12:15
Опрос
12:15 – 12:45
12:15 – 12:45
Как оформить внештатников, «чтобы не прилетело»
Илья Сидорин, руководитель коммерческого отдела YouDo Бизнес
YouDo Бизнес — платформа для автоматизации сотрудничества с внештатным персоналом разных форм занятости, в том числе с самозанятыми и по договору ГПХ. Сервис автоматизирует документооборот, проводит расчеты с исполнителями разными способами, регистрирует самозанятых и платит за них налоги. В ноябре 2021 года HeadHunter Group инвестировала в YouDo Бизнес $5 млн.
12:45 - 13:15
12:45 - 13:15
Выгоды и риски работы с внештатными сотрудниками: опыт федерального девелопера «Неометрия»
Юлия Зайцева, директор по персоналу инвестиционной компании Alias Group и федерального девелопера «Неометрия»
Alias Group – инвестиционная компания, которая объединяет активы из различных секторов экономики: строительного, финансового, пищевой промышленности, IT-технологий и сферы услуг.
Ключевое направление холдинга – федеральный девелопер «Неометрия», входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельного участка до эксплуатации готовых объектов. Компания специализируется на комплексном освоении территорий и возведении объектов недвижимости от комфорт-класса до премиум-сегмента. «Неометрия» реализовала более 1 000 000 кв. м недвижимости. Компания занимает одно из лидирующих мест по объему строящегося жилья в Сочи и Новороссийске и входит в рейтинг крупнейших застройщиков Южного федерального округа и России по версии ЕРЗ.РФ.
13:15 - 13:45
13:15 - 13:45
Строительной отрасли не хватает свобод в работе с внештатниками
Анастасия Стройкова, коммерческий директор «Атлас Девелопмент»
Атлас Девелопмент — крупный застройщик из Екатеринбурга. Компания специализируется на строительстве жилых и коммерческих объектов, а также занимается управлением недвижимости.
13:45 - 13:50
13:45 - 13:50
Опрос+чек-лист
Партнеры конференции
Как с нами связаться
Евгения Арнаутова
Директор по маркетингу YouDo Бизнес
e.arnautova@youdo.ru
Алена Исайкина
Менеджер по маркетингу YouDo Бизнес
e.isaikina@youdo.ru
+7 926 830-76-22