Анализ структуры договора, что включает наличие всех необходимых разделов, таких как предмет договора, права и обязанности сторон, условия оплаты и т.д.
Проверка на соответствие специальным законодательным нормам и требованиям
Проверка на противоречия или двусмысленности в тексте договора
Проверка на наличие форс-мажорных обстоятельств
Проверка условий оплаты и сроков
Анализ положений об ответственности
Соответствие закону
Риски переквалификации
Запрещенные термины
Юристы внимательно изучают текст договора
и проводят анализ формулировок, чтобы выявить использование терминов, характерных для трудовых договоров, таких как «работодатель», «работник», «должностные обязанности», «рабочее место», «график работы» и т. д. Эти термины должны быть исключены или заменены на более нейтральные.
Проведем анализ положений о предоставлении инструментов и материалов
Проверим, что договор не создает впечатление постоянной занятости
Проведем анализ положений о рабочем времени и месте работы
Проверим, что оплата производится за конкретные услуги или результаты, а не в виде фиксированной заработной платы
Проверим, чтобы договор не предусматривал постоянного контроля за процессом работы, а только за конечным результатом
Проверим, что договор структурирован как гражданско-правовой, а не трудовой