Демонстрация платформы
Специалисты YouDo Бизнес проконсультируют,
ответят на вопросы и расскажут, чем наш сервис
может быть полезен именно в вашем случае
ответят на вопросы и расскажут, чем наш сервис
может быть полезен именно в вашем случае
Оперативно свяжемся с вами и уточним детали
Мы используем файлы cookie для обеспечения работы сайта, анализа посещаемости и персонализации контента. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с использованием, как это описано в Политике конфиденциальности.
Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, отключите cookie в настройках браузера.
Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, отключите cookie в настройках браузера.
Добровольное страхование для самозанятых: стоит ли участвовать в эксперименте?
Что делать самозанятому, если он заболел? Обычно — надеяться на заначку и лояльность клиентов. Скоро ситуация может измениться: рассматривается механизм, который позволит оформить пособие по временной нетрудоспособности. Ниже — простое объяснение условий, суммы выплат и того, кому это выгодно.
Что произошло? Коротко о главном
С 1 января 2026 по 31 декабря 2028 года запускается эксперимент: самозанятые смогут добровольно платить фиксированный взнос в рамках добровольного страхования на случай временной потери трудоспособности (1 344 или 1 920 ₽/мес) и получать больничное пособие после 6 месяцев непрерывных платежей — 70% или 100% от выбранной страховой суммы (35 000 или 50 000 ₽). Оформление через «Мой налог». Плюсы — «подушка» на время болезни, стаж, цифровое оформление; минусы — регулярный платеж, ожидание 6 месяцев и фиксированная, а не доход-зависимая выплата. Для бизнеса это повышает надежность внештатных исполнителей.
- Стадия: На момент написания статьи законопроект о добровольном социальном страховании самозанятых на случай временной нетрудоспособности уже принят в первом чтении и проходит обсуждение ко второму чтению в Государственной Думе
- Сроки эксперимента: с 1 января 2026 по 31 декабря 2028 года
- Цель: дать самозанятым легальный механизм получения больничных выплат при временной нетрудоспособности
Важно: документ пока на стадии рассмотрения. К моменту вступления в силу условия могут уточняться.
Как это будет работать: ключевые условия
- Участие: добровольное.
- Как подключиться: через приложение «Мой налог».
- Сколько платить: два тарифа, привязанных к страховой сумме и ставке 3,84%:
35 000 ₽ страховая сумма → 1 344 ₽/мес
50 000 ₽ страховая сумма → 1 920 ₽/мес
- Когда появится право на выплату: после 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
- Размер выплаты при болезни: по проектной логике — ступенчато от стажа участия. Базовые ориентиры:
после 6+ месяцев — 70% выбранной страховой суммы;
после 12+ месяцев — 100% выбранной страховой суммы.
- Лояльность за безубыточность: возможна скидка 10% и 30% на взносы для тех, кто платит долго и не обращается за выплатами.
Сколько можно получить? Считаем на конкретных примерах
Это то, что волнует всех больше всего.
Пример 1
Вы платили 7 месяцев по 1 344 ₽/мес (страховая сумма 35 000 ₽) и заболели.
Выплата: 70% x 35 000 ₽ = 24 500 ₽.
Пример 2
Вы платили 13 месяцев по 1 920 ₽/мес (страховая сумма 50 000 ₽) и заболели.
Выплата: 100% x 50 000 ₽ = 50 000 ₽.
Быстрые ориентиры для выбора тарифа:
Пример 1
Вы платили 7 месяцев по 1 344 ₽/мес (страховая сумма 35 000 ₽) и заболели.
Выплата: 70% x 35 000 ₽ = 24 500 ₽.
Пример 2
Вы платили 13 месяцев по 1 920 ₽/мес (страховая сумма 50 000 ₽) и заболели.
Выплата: 100% x 50 000 ₽ = 50 000 ₽.
Быстрые ориентиры для выбора тарифа:
Параметр | Тариф А | Тариф B |
Страховая сумма | 35 000 ₽ | 50 000 ₽ |
Месячный взнос | 1 344 ₽ | 1 920 ₽ |
Годовой взнос | 16 128 ₽ | 23 040 ₽ |
Выплата при 70% | 24 500 ₽ | 35 000 ₽ |
Выплата при 100% | 35 000 ₽ | 50 000 ₽ |
Право на выплату | после 6 мес | после 6 мес |
Система скидок: что такое «беззаявленный период»
Законопроект предусматривает снижение страховых взносов для тех, кто участвует в системе долго и не обращается за выплатами.
Скидка предоставляется только при выполнении двух условий одновременно:
После его завершения могут применяться пониженные ставки — например, снижение взносов на 10% или 30%, в зависимости от условий участия.
Если действуют скидки за беззаявный период:
Скидка предоставляется только при выполнении двух условий одновременно:
- Прошло 18 календарных месяцев непрерывной уплаты страховых взносов,
- За весь этот период самозанятому не выплачивалось пособие.
После его завершения могут применяться пониженные ставки — например, снижение взносов на 10% или 30%, в зависимости от условий участия.
Если действуют скидки за беззаявный период:
Скидка на взнос | Тариф, А (1 344 ₽) | Тариф B (1 920 ₽) |
10% | 1 209,60 ₽/мес | 1 728 ₽/мес |
30% | 940,80 ₽/мес | 1 344 ₽/мес |
Вывод: при длительном участии без обращений стоимость защиты заметно снижается.
Как будет работать оформление больничного для самозанятых
- При недомогании нужно обратиться в поликлинику, частный медцентр или к врачу, имеющему право оформлять больничные.
- Врач оформляет электронный больничный лист (ЭЛН) — его формат одинаков для всех граждан.
- Самозанятый получает номер ЭЛН.
- После выхода закона сервис «Мой налог» добавит раздел «Выплата по больничному».
- Самозанятый загружает в сервис:
- номер электронного больничного;
- заявление на выплату
Важно: Больничный оформляется точно так же, как для наемных работников, только работодатель не участвует — все документы подаются напрямую в ФСС.
Если самозанятый заболел раньше, чем успел накопить 6 месяцев стажа — выплата не положена, даже если справка/больничный есть.
Будут ли оплачивать уход за ребёнком или больничный по беременности?
Пока законопроект касается только временной нетрудоспособности (болезни самого самозанятого).
Вопрос расширения перечня оснований потенциально может обсуждаться позже, но в рамках эксперимента — только болезнь самого исполнителя.
Вопрос расширения перечня оснований потенциально может обсуждаться позже, но в рамках эксперимента — только болезнь самого исполнителя.
Общая важная информация о социальной защите самозанятых
До появления этого механизма самозанятые фактически находились вне системы социального страхования, а их «подушка безопасности» зависела только от накоплений и потока заказов.
С запуском системы добровольных взносов появляется:
Это делает сферу самозанятости более цивилизованной и предсказуемой.
С запуском системы добровольных взносов появляется:
- возможность планировать финансовые риски;
- дополнительный аргумент при работе с клиентами и компаниями;
- официальный инструмент получения компенсации при болезни;
- включение периода уплаты взносов в общий страховой стаж, что важно для будущей пенсии.
Это делает сферу самозанятости более цивилизованной и предсказуемой.
Плюсы и минусы: стоит ли участвовать?
Плюсы:
- Гарантированная выплата при болезни — фактически полноценный больничный для самозанятых.
- Рост страхового стажа.
- Оформление онлайн через «Мой налог» — никаких справок по работе, кадровых документов и отчетности.
- Психологический комфорт: работа не остановит доход полностью при болезни.
- Выравнивание социальных прав самозанятых и работников по найму.
Минусы:
- Ежемесячные расходы.
- Нужно ждать 6 месяцев, чтобы иметь право на выплаты.
- Фиксированная сумма: если вы зарабатываете 100−150 тыс. в месяц, компенсация будет заметно ниже вашего обычного дохода.
- Риск прерывания стажа: просрочка одного взноса может обнулить период.
Кому особенно подходит
- Тем, у кого доход нестабилен и нет большой финансовой подушки.
- Тем, кто хочет перенести риск редких, но ощутимых потерь дохода на систему страхования.
Кому может не подойти
- Тем, кто обладает крупной подушкой и предпочитает самострахование.
- Тем, кто крайне редко болеет и не готов ждать полгода ради потенциальной выплаты.
Что это значит для бизнеса, который нанимает самозанятых?
Коротко: для бизнеса не меняется ровным счётом ничего.
Самозанятый просто временно не выходит на заказы, как и сейчас.
Бизнес не обязан оплачивать простой, подменять доход или контролировать болезнь.
Работодатель не оформляет больничный, не передаёт его в ФСС, не несет расходов.
Самозанятый болеет → не работает → получает выплаты от государства (если участвовал в системе).
Бизнес эту цепочку не касается и не контролирует.
Самозанятый просто временно не выходит на заказы, как и сейчас.
Бизнес не обязан оплачивать простой, подменять доход или контролировать болезнь.
Работодатель не оформляет больничный, не передаёт его в ФСС, не несет расходов.
Самозанятый болеет → не работает → получает выплаты от государства (если участвовал в системе).
Бизнес эту цепочку не касается и не контролирует.
Частые вопросы (коротко)
Это обязательно? Нет, участие добровольное.
Когда можно будет подключиться? Если федеральный закон будет принят, эксперимент стартует с 1 января 2026 года и продлится до 31 декабря 2028 года.
Если пропущу взнос? Непрерывность — ключевой критерий; пропуск может обнулить стаж участия для размера выплаты.
Где оформлять? В приложении «Мой налог».
Выплата зависит от дохода? Нет, от выбранной страховой суммы (35 000 или 50 000 ₽) и стажа участия (70%/100%).
Когда можно будет подключиться? Если федеральный закон будет принят, эксперимент стартует с 1 января 2026 года и продлится до 31 декабря 2028 года.
Если пропущу взнос? Непрерывность — ключевой критерий; пропуск может обнулить стаж участия для размера выплаты.
Где оформлять? В приложении «Мой налог».
Выплата зависит от дохода? Нет, от выбранной страховой суммы (35 000 или 50 000 ₽) и стажа участия (70%/100%).
Заключение
Введение добровольного страхования и запуск больничных для самозанятых — важный шаг к созданию полноценной системы социальной защиты.
Каждый самозанятый решает сам:
Для многих исполнителей это станет реальным способом не терять доходы в период болезни, а для бизнеса — шагом к более устойчивому и цивилизованному формату сотрудничества.
Каждый самозанятый решает сам:
- готов ли он платить фиксированные взносы,
- нужна ли ему финансовая защита на случай болезни,
- стоит ли включать этот инструмент в личный финансовый план.
Для многих исполнителей это станет реальным способом не терять доходы в период болезни, а для бизнеса — шагом к более устойчивому и цивилизованному формату сотрудничества.
